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為什麼你的業務團隊一直很努力，卻始終複製不了成功？
探討企業最常見的「經驗依賴」陷阱，分析為什麼英雄主義往往是組織擴張的最大障礙。
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每個人都在用 AI，為什麼團隊卻什麼都沒留下？
邁向 AI 轉型的終極關卡：如何將零散的 AI 對話轉化為公司的組織資產。
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業務王為什麼永遠教不出第二個自己？
破解頂尖業務與管理傳承的矛盾，將隱性知識顯性化的實戰策略。
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為什麼管理者花了這麼多時間，卻還是看不清團隊？
重新定義管理者的數位儀表板，從落後指標轉向有效的領先行為監控。
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為什麼專業問題，反而成了業務最大的風險？
分析過度陷入技術細節的業務行為，如何導致成交率下降並損害客戶信任。
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沒有經驗，也不等於沒有方向
針對新進業務與跨領域團隊，如何建立一套非經驗導向的標準作業框架。
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為什麼會議結束後，真正的卡關才剛開始？
解構會議與執行的落差，剖析決策傳遞過程中的資訊流失與管理盲點。
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